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纵观拓展训练
成功企业为什么要拓展培训?
更新于2016年06月21日
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我们每个人都学富五车,在学校里学到很多书本知识。可以轻松自如应付考试。可步入社会,如何获得别人的信任及如何信任别人?如何规划自己的未来?如何创建经营自己的事业?如何去面对挑战并调整心态?如何面对挫折?如何面对自己或团队其他成员人性中的许多弱点(如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任......)许许多多的现实问题似乎没有人能告诉我们如何应对,似乎只有在社会这个大熔炉中慢慢摸索学习,但我们的答案是不,一个为公司具体设计的拓展训练,是有效解决以上问题的有效训练手段。

如今,拓展训练又被称为“人格自我突破训练”,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的,是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式,其所开课程独具创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。

说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未了解的力量,怎样才能弄清,你与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义所在。

成功企业为什么要拓展培训?

 

 

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